青岛一季度平均招聘工资4131元 这些工种月薪过万

来源:青岛日报       2018-04-28 10:41:27       编辑:王海燕
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  一季度我市人力资源市场供需双增长  制造业用人缺口最大  住宿和餐饮业最难招人  青岛市人力资源市场一季度供求分析报告26日出炉,记者从市人社局了解到,一季度青岛市人力资源市场供求双增长:全市共有3836家单位通过各级人力资源市场招聘,提供岗位14.2万个次,同比增长17.34%,求职人数12万人次,同比增长5.48%,求人倍率1.18。制造业岗位需求旺盛,供给缺口也最大;住宿和餐饮业招聘难度最大。  从行业看,制造业岗位需求最旺盛,达到6余万个次,占比43.55%,同比增长26%,所占比重同比上升3

  一季度我市人力资源市场供需双增长

  制造业用人缺口最大

  住宿和餐饮业最难招人

  青岛市人力资源市场一季度供求分析报告26日出炉,记者从市人社局了解到,一季度青岛市人力资源市场供求双增长:全市共有3836家单位通过各级人力资源市场招聘,提供岗位14.2万个次,同比增长17.34%,求职人数12万人次,同比增长5.48%,求人倍率1.18。制造业岗位需求旺盛,供给缺口也最大;住宿和餐饮业招聘难度最大。

  从行业看,制造业岗位需求最旺盛,达到6余万个次,占比43.55%,同比增长26%,所占比重同比上升3个百分点。制造业岗位增长幅度前三位的分别是造纸及纸制品业257.02%、通用设备制造业147.34%、通讯设备、计算机及其他电子设备制造业104.46%。从工种看,操作类工种岗位需求较大,需求排行前十位的工种岗位合计4.6万个次,其中,操作工岗位需求量达到2.1万个次,占比近五成;包装人员首次出现在需求前十位。

  从各行业供求对比来看,制造业供给缺口最大。报告显示,一季度人力资源市场岗位供求相对平稳,市场总体求人倍率1.18,同比上升0.12。其中,制造业供给缺口最大,为0.58万人次,求人倍率1.10,同比上升0.02;住宿和餐饮业求人倍率最高,为2.51,供给缺口为0.47万人次,市场招聘难度最大;信息传输、计算机服务和软件业,居民服务和其他服务业,教育业三个行业是市场求职较为热门的行业。

  “企业一线技能岗位需求持续增长,但技能人员供给缺口较大,企业很难招到足够的技术人才。”据市就业服务中心相关负责人分析,造成这种结构性矛盾的原因一是企业岗位需求日趋细化,专业化程度要求高,市场上的求职者技能水平较低,难以满足需求;二是新一代劳动者受教育程度较高,思维方式较为活跃,对工作环境和工资薪酬有较高要求,如果企业薪酬待遇达不到求职者要求便会导致其吸引力下降;三是信息不通畅导致劳动力地区间流动性缺乏。

  至于求职者普遍关注的工资问题,一季度,市场平均招聘工资4131元/月,同比增长6.55%。其中,制造业平均招聘工资4378元/月,同比增长16.8%;服务业平均招聘工资3850元/月,同比增长6.0%;管理类岗位平均招聘工资5316元/月,同比下降5.3%。油气管道保护工、计算机程序设计员、电力电缆安装工、机场工程技术人员、焦炉机车司机成为平均工资过万的高薪工种。

  据市就业服务中心相关负责人介绍,一季度人才供给结构呈现新特点:女性求职者比重上升,硕士以上文化程度求职比重上升,就业转失业人员求职增加,高级工求职比例上升。随着新旧动能转换的持续推进,一些新动能产业岗位如通用设备制造、人力资源市场电信传输服务业等需求增长迅速,近年涌现出的新兴工种如网络课件设计师、数控程序员、动画绘制员、科技咨询师、智能楼宇管理师等均在人力资源市场上有较大数量的增长。

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