山东出台环境保护约谈办法 出现6种情形,约谈市政府主要负责同志

来源:济南日报-齐鲁党报网       2017-09-12 17:02:40       编辑:王海燕
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为切实有效解决突出环境问题,改善环境质量,山东近日出台《山东省环境保护约谈办法》。办法提出,有“年度环境质量恶化的”等6种情形,未履行环境保护职责或履行职责不到位的市政府主要负责同志将被约谈。

  本报9月12日讯(记者 王彬)为切实有效解决突出环境问题,改善环境质量,山东近日出台《山东省环境保护约谈办法》。办法提出,有“年度环境质量恶化的”等6种情形,未履行环境保护职责或履行职责不到位的市政府主要负责同志将被约谈。

  办法提出,约谈是指省政府领导同志约见未履行环境保护职责或履行职责不到位的市政府主要负责同志,依法进行告诫谈话、指出相关问题、提出整改要求并督促整改到位的一种行政措施。

  办法明确,有下列情形之一的,应当予以约谈:年度环境质量恶化的;未完成省政府下达的年度环境质量改善任务的;未完成省政府下达的年度重点污染物排放总量控制任务的;发生重大、特别重大突发环境事件的;存在公众反映强烈、影响社会稳定的突出环境问题的;

  存在其他需要约谈的突出环境问题的。

  办法提出,有上述情形需要约谈的,省环保厅向省政府提起对相关市政府的约谈申请。省政府同意启动约谈后,由省环保厅起草约谈通知,制定约谈方案,报省政府审定。约谈通知由省环保厅向被约谈单位发送。被约谈单位收到约谈通知后,应当准备书面汇报材料,按时参加约谈。约谈过程中,省政府领导同志、省环保厅及相关部门负责同志依法提出相关整改要求及时限;被约谈单位要就约谈事项进行说明,提出下一步拟采取的措施,并对落实整改要求进行表态。此外,被约谈单位应当在约谈结束后30日内,将约谈落实情况书面报送省环保厅及相关部门。而且,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私外,约谈应对外公布相关信息并可视情邀请媒体代表列席。

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